recrutement chef de serive

 

AVIS D’APPEL A CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT A DIFFERENTS POSTES AUPRES DU SECRETARIAT EXECUTIF DU CONSEIL DE L’ENTENTE

Le Conseil de l’Entente est une organisation de coopération et d’intégration sous- régionale, comprenant le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, le Niger et le Togo dont le siège est à Abidjan, en République de Côte d’Ivoire.

Ses objectifs consistent entre autres à :

·         Contribuer au renforcement des relations politiques entre les Etats-membres ;

·         Promouvoir dans l’espace Entente et dans la sous-région ouest africaine, une intégration politique et culturelle ;

·         Servir de cadre de concertation permanente entre les Etats-membres sur les questions de paix, de sécurité et de développement économique.

A cet effet, le Secrétariat exécutif qui est l’organe exécutif du Conseil de l’Entente, recrute aux postes suivants :

1-       Un (e) Responsable des Relations Extérieures ;

2-       Un (e) Chef de service de la Coopération Politique au sein du Département de la Coopération Politique, de la Paix et de la Sécurité ;

3-       Un (e) Chef de service de la Coopération Régionale au sein du Département de la Coopération au développement ;

4-       Un (e) Responsable du service Informatique

Par le présent appel à candidatures, il invite par conséquent, les ressortissants des cinq Etats membres  du Conseil de l’Entente  à manifester leur intérêt pour les postes sus- indiqués.

 

B-    Poste de Chef du Service de la Coopération Politique

I-                    Missions :  

-          Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique d’intégration politique et culturelle du Conseil de l’Entente ;

-          Assurer une veille politique visant à circonscrire toute situation menaçant les conditions politiques et socio- économiques des Etats membres ;

-          Promouvoir les activités des organisations de la société civile.

II-                  Tâches :

-          Elaborer et mettre en œuvre des programmes et projets de renforcement de l’Etat de droit, de la démocratie, des droits de l’homme, du droit humanitaire et de la bonne gouvernance politique dans l’Espace Entente ;

-          Réaliser des études diagnostiques sur la situation politique dans l’Espace Entente ;

-          Participer à l’observation des élections ;

-          Assurer le suivi- évaluation de la gouvernance politique des Etats membres ;

-          Promouvoir la décentralisation dans l’Espace Entente ;

-          Elaborer et mettre en œuvre des programmes et projets de formation dans les domaines politique et culturel ;

-          Créer et animer un cadre de concertation avec les organisations de la société civile ;

-          Prendre toutes initiatives visant à renforcer la coopération politique et culturelle des Etats membres.

III-                Qualifications requises :

-          Etre âgé de 45 ans au plus au 31 décembre 2015 ;

-          Etre titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau BAC+5 en sciences juridiques et/ou politiques ;

-          Justifier d’au moins cinq ans d’expérience dans une Administration, une Organisation sous- régionale, régionale, internationale dans le domaine concerné.

IV-               Compétences particulières :

-          Avoir une très bonne maîtrise du français ;

-          Avoir une très bonne capacité d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation, une aptitude à travailler en équipe et sous pression ;

-          Avoir une bonne capacité de communication et une bonne condition physique permettant de participer à des missions de terrain ;

-          Maîtriser l’outil informatique, notamment Word et Excel.

 

Nationalité

Les candidats doivent avoir la nationalité de l’un des Etats-membres du Conseil de l‘Entente.

I-                    Classement et Rémunération

Conformément aux dispositions du Statut du personnel du Conseil de l’Entente.

II-                  Dossier de Candidature :

Le dossier comprend :

·         Une lettre manuscrite dument signée, adressée au Secrétaire Exécutif du Conseil de l’Entente dans laquelle le postulant développera ses motivations et attentes. Cette lettre devra comporter l’adresse postale, les coordonnées téléphoniques, le fax et l’adresse électronique du candidat ;

·         Un curriculum vitae détaillé, certifié, daté et signé par le candidat ;

·         Les copies légalisées des diplômes et certificats de travail ;

·         Une copie certifiée conforme de l’extrait de naissance ou du jugement supplétif en tenant lieu;

·         Une copie certifiée conforme du certificat de nationalité ;

·         Un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ;

·         Les attestations des états de service, de l’expérience et des qualités de l’intéressé.

 

Le dossier est constitué en trois (3) exemplaires dont un original mis dans une enveloppe scellée avec la mention « Original » et deux copies dans une autre enveloppe avec la mention « Copies ». Le tout mis dans une grande enveloppe portant la mention :

‘’CANDIDATURE AU POSTE DE……. (PRECISER LE POSTE CONCERNE)   AUPRES DU  SECRETARIAT EXECUTIF DU CONSEIL DE L’ENTENTE’’.

Ledit dossier est ensuite envoyé au Secrétaire Exécutif du Conseil de l’Entente à l’adresse suivante :

01 BP 3734 ABIDJAN 01 COTE D’IVOIRE

TEL : (225) 20 33 10 01 ou 20 32 22 21

FAX : (225) 20 33 11 49

                             ET

Par courrier électronique à l’adresse e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. et Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

$1E-     Date Limite d’envoi du dossier

    La date limite de réception du dossier est fixée au 10 juin 2015 à 12 heures GMT au plus tard

                                                        

     Pour le  Secrétaire Exécutif et par ordre

     Le Secrétaire Exécutif Adjoint

     Issoufou ISSA